你好新学期绘画作品（【迎新】你好，新同事！）

结束了为期十二天的培训，2023年公司新员工们带着满满的收获，走上新征程，陆续来到公司各项目报到就位。

常泰长江大桥

此次迎新，常泰大桥项目部提前从衣食住行、迎新流程安排上谋划布置，为此次迎新下足功夫。项目部组织召开新员工见面会暨导师带徒签订仪式，给新员工们介绍了项目部概况，共同观看了常泰大桥宣传片，参观了智能监控中心和5号墩索塔施工现场。会上，公司副总经理、项目常务副指挥长种爱秀对18位新员工的到来表示欢迎，新鲜的血液融入进来为团队增加生机和活力，同时希望新员工尽快转变角色，快速适应项目生活，积极融入团队，在导师带徒过程中要继承二航局的优良传统，希望各位导师、徒弟们相互帮助、共同进步。（刘娟 朱江涌赤）

构件分公司

7月21日，构件分公司迎来了五名“00后”小萌新，他们是刚刚在公司完成入职培训的2023届。分公司为新员工安排了迎新会、入职安全教育、各项制度学习及参观现场等入职活动，使新员工们对公司的发展历程、项目情况和相关制度有了全面了解。分公司带领新员工前往施工现场参观学习。看到施工现场一片繁忙景象，新员工你一言、我一语，热情地与老员工交流、学习。参观活动结束后，新员工们都感慨万分，表示非常期待今后在分公司的工作与生活，希望能够尽快融入到这个大家庭里。（蒋湛源）

沪通铁路

7月21日下午，18名新员工由公司专车送到沪通铁路项目部驻地，映入眼帘的是凝聚着企业文化的文化墙、一尘不染的办公区、干净整洁的住宿区。项目部提前统筹从细节入手，大到新员工培养规划，小到寝室布置，崭新的日常生活用品都为新员工摆放得井井有条。项目部组织召开了新员工见面会。分别从项目简介、观看施工现场航拍视频、新员工介绍、项目经理致词、安全教育培训、新员工签订及拜师仪式、迎新聚餐会等环节来增进了解，拉近彼此距离。（刘缙）

济广高速

7月22日，公司济广高速项目经理吴在雄为新入职萌新讲授了一堂精心准备的“安全课”。“安全课”以项目部基本情况为切入点，结合近期公司安全管理制度，从安全管理、安全职责、典型隐患分析、自救互救、应急处置等多个方面，对新入职职工今后可能面临的安全风险进行了分析，强调了安全生产的重要性和特殊性，帮助新入职职工牢固树立安全第一的思想，引导他们敬畏安全，时刻把安全放在首位。（梁政）

张靖皋长江大桥

7月21日，18名来自五湖四海的新员工初到张靖皋长江大桥A1标“大家庭”。项目部提前准备、周到安排，为每一名新员工准备好住宿环境，生活用品齐全配备，单人宿舍，双人共用卫生间，床上用品、洗漱用品等，让每一名新“家人”下了大巴直接拎包入住。为了让夏日里的员工有更好的入住体验，项目部还为每名新员工发放成箱运动饮料、防晒服等物资。

7月22日，18名新员工一行先后参观了大桥南航道桥南主塔、辅塔、南锚碇、钢筋云工厂与混凝土云工厂智控中心，详细了解了大桥项目概况及建设意义，近距离感受超级工程。参观结束后，项目安全总监组织安环部对全体新员工开展入场安全环保教育培训，填写三级安全教育卡。下午，项目部召开新生交流会暨导师带徒仪式。（张正培）

嵊州EPC项目

7月22日，在流火般的夏日，嵊州EPC项目部为三位新员工开展迎新座谈会。会上，项目工会主席发表了热情洋溢的开场致辞，对三位新同事的到来表示热烈的欢迎，让新员工们充分感受到了项目部的重视和关怀。工程部同事对项目的基本情况和特点进行了简要介绍。在拜师仪式上，新员工为其导师敬上拜师茶，导师们也结合自身的经历，与新员工分享工作经验。随后，项目部领导班子寄语新员工要尽快完成从“座位”到“岗位”角色的转变，砥砺前行，不负韶华，积极主动，奋发前行，努力做出好成绩。最后，项目部21届和22届新员工在工作和生活方面与三位“萌新”展开了更加深入的交流和探讨。（刘勇）

宿迁北斗产业园

7月22日上午，宿迁北斗产业园项目为刚刚结束培训的5位新员工，组织召开了“2023届新员工见面会暨导师带徒仪式”。会上5位新入职员工依次进行了自我介绍，简述自身情况、畅谈实习经历感悟，展现了良好的精神风貌。项目领导详细介绍了项目的基本情况。最后，项目部举行了 “导师带徒”签约仪式，宿迁北斗产业园项目为每一位新员工都安排了导师，现场进行拜师敬茶仪式。帮助新员工更快融入到项目部“大家庭”里。（姚安琦）

苍容高速

7月20日至21日，苍容浔江大桥项目开展迎新系列活动。在新员工见面会上，广西建设公司副总经理、苍容浔江大桥项目负责人杨琳向22位新员工的到来表示热烈的欢迎。随后，新老员工做交流发言，“余尉华机电设备维修技能团队”负责人余尉华鼓励新员工要进一步增强企业文化认同感，把握好公司提供的广阔舞台，努力提升专业知识技能水平，做到爱岗敬业，甘于奉献。会上，新员工进行导师带徒签订。同时，项目副书记倪志为新员工上了一堂生动的廉洁党课，安监部为新员工开展了安全教育培训。最后，新员工参观了苍容浔江大桥智能化信息展示中心。（申学康）

桂钟高速

为帮助新员工尽快了解项目、转变角色、融入工作，7月21 日，桂钟高速项目开展了2023年新员工入职见面会。在见面会上，新员工们依次作了简要的自我介绍，项目领导向入职的新员工表示热烈欢迎，并详细介绍了桂钟高速项目的基本情况，让大家对项目工程概况、形象进度有了初步了解。随后，项目安全总监为新员工开展了入职安全教育培训，项目书记结合党风廉政宣教月活动对全体参会人员进行了廉洁教育。项目领导与新员工进行了深入的交流，并希望新员工们早日融入新的角色，虚心学习，细心工作，努力钻研本职技能技术，不断提高自身的知识水平和综合素质，努力成为企业的优秀人才。（易恒）

杭州湾跨海铁路大桥

7月21日，新建南通至宁波高铁杭州湾跨海大桥项目迎来31名新员工。为迎接萌新们的到来，项目部早早地为其准备了独立卫浴单间，并铺好床铺 、配齐了生活用品。“项目第一课，安全要先行”。7月22日，项目部为新员工们做岗前培训教育，安全环保部围绕安全生产目标、规章制度、预防措施等方面，生动形象地给新员工们上了一堂安全课。随后，项目部带领新员工们前往现场各施工工点参观学习，围绕工程、质量、安全、环保等方面为他们讲解现场施工情况、阶段进度、工艺工法等。7月23日，项目部召开新员工座谈会暨导师带徒签订仪式。（杨雪 李文博）

五蒙高速

盛夏七月，热情似火，7月21日，五蒙高速TJ-01标项目部迎来了刚刚结束培训的8名新员工，为项目的发展注入了新鲜有活力的血液。下午15时许，在五蒙高速项目部二楼会议室召开了新员工入职座谈会。会议结束后，为了帮助新员工进一步了解工作内容，熟悉工作流程，各部门负责人结合自身工作经历，向新员工传授工作经验，勉励大家要在工作中不断学习，积极向上，充分发挥自身的专业特长，为把五蒙高速建设好、发展好贡献自己的一份力量。（侯玉虎）

萧县G311项目

7月21日，萧县G311项目迎来了4名新员工。为了让新员工快速融入项目大家庭，项目部组织带领新员工前往施工现场，对当前建设情况进行了介绍，详细讲解本工程亮点、施工组织安排等情况。随后项目部召开面对面座谈会。会上，新老员工先后作了自我介绍，部门负责人就部门情况进行了简要说明，新员工纷纷表示要立足新岗位，快速融入项目，以积极的工作态度与项目携手共进。（陈勇）

来源：各项目部

编辑：高琪

THE END

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